
有位学员上个月跟我描述了她的一对一商业陪跑产品的现状。
三月份定了一个高客单的一对一商业陪跑产品,五月做完就开始招客户。招进来一批,跑了一段时间之后,情况变成这样:
有的人达到了一个小目标,然后就消失了。有的人家里有事,延期,一延就是一个月。有的人干脆摆烂,觉得原来做副业要这么讲究可持续性,太麻烦了。
其中一个学员,她发了两次微信,对方都没回。
她跟我说,「学员不行动没出成绩,我再努力也没用,吃力不讨好。好像我捞了人家一笔钱,然后不管人家那种感觉。」
她开始怀疑自己的交付能力,甚至开始怀疑要不要继续做一对一陪跑。
我跟她说,你先别怀疑交付。
不是你的一对一效果不行,是你的一对一客户不对。
越需要被看见的人,越不该做陪跑
一个人越需要情绪按摩、越需要被看见,他就越适合行动营的低客单产品,而不是陪跑。
因为他要的是氛围,是有人一起往前走,是每天打卡有人看见他、有人回应他。你把他放进一对一陪跑,一周或者两周才见一次,中间那十几天他是空的,他的行动力和心力就掉下去了。
他掉下去,你还得去捞他。捞不上来,你觉得自己没做好。他也觉得没效果。
他痛苦,你也痛苦。
反过来说,真正付得起高客单、要商业结果的人是什么样?
他们更喜欢个性化、高效的一对一辅导。他们的时间非常值钱,让他们每周固定时间上课打卡参加训练营,他们做不到,也不想做。
他们要的是:我直接给你约一小时咨询,你直接告诉我怎么办。
这种人一年可能都找不了你几次。但他愿意付更高的价钱,而且会为自己的行动负责。
所以你会发现一个很讽刺的事实:你带得最累的那些客户,通常是付钱最少的那些。

零到一的人,拿到结果的本来就是少数
那位学员后来承认了一件事:
她招进来的商业陪跑客户,很多是只做过两三个公益咨询的人。也就是说,基本还没验证过市场,甚至还没真正收过钱。
这样的人,你给他一对一商业辅导,他跟不上。不是他不努力,是他手上没有素材可以被你辅导。
你问他这周做了什么,他说我在想。你问他客户反馈怎么样,他说我还没开始找客户。
你一直在给一个还没上路的人做导航。
所以产品线应该这样分:
0到1的人,进批量交付。训练营、行动营、打卡营都行,让群体的节奏推着他走,让同期的人互相看见。这是最有效的形式,也是成本最低的形式。
一对一陪跑,只适合服务已经跑通了的人。0.5到1,1到2这个阶段。
这个阶段的人来找你,你做的是阶段性校正,不是为他的执行力负责。他有具体问题,你给具体判断。
这里还有一个附带的好处,我跟那位学员说的:你不用再刻意去设计什么复杂的体系了。 她之前给我看过她的交付结构,说实话已经够重够多了。对她来说,帮一个有基础的人做校正,是信手拈来的事情。
她一直觉得自己的一对一产品”还不够完善”,所以卖不好。
其实产品早就够了。是人收错了。

哪些是你的责任,要在收钱之前写清楚
最后说一个大家都不太愿意做、但一定要做的事。
签协议。把哪些是你的责任、哪些是客户的责任写清楚。
知识付费这个行业,大多数人是真的在学习。但也只是在学习,就是不去行动。才坚持两天,就开始喊辛苦。规则不写在前面,后面你就会承担别人的情绪,成为他们埋怨的对象。
那位学员说她心很累。累在哪儿?累在她收了钱,就默认所有结果都该由她兜底。对方不动,她比对方还急。
这件事她自己也知道要课题分离,只是做不到。
我对她说:签协议不是为了防客户,是为了保护你自己的心力。

你在成交之前就把边界讲明白,后面对方消失一个月,你才能不把它解读成”我失职了”。你把该给的支持给足,同时把选择权和结果的责任还给对方。
创业本来就是少数人才拿得到的结果。
人家来找你,你也不能不收。对方是真的很想改变,钱也愿意付,你说”我不确定你能不能拿到结果,所以我不收你”,你也做不到,你不能不给别人机会。
所以筛选不是把人拒之门外。筛选是给不同的人不同的产品。
想改变但基础还薄的人,你有训练营给他。已经在路上、要具体支持辅导的人,你有一对一陪跑给他。他自己选,成年人要为自己的选择负责。

你的客户最好是贴着你一起成长的。
这句话反过来也成立:如果你手上一个客户都留不下来,那不一定是你不行,很可能是你现在的产品线,只有一个入口,而这个入口并不适合你现在的客户。
摘要精华
越需要情绪按摩的客户,越不该进你的一对一陪跑。一对一带不动,通常不是交付的问题,是客户层级不对。
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